濰坊創(chuàng  )視廣告以低廉的價(jià)格,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為您提供滿(mǎn)意的產(chǎn)品。來(lái)電就有驚喜 首頁(yè) 關(guān)于創(chuàng )視 UV噴畫(huà) 標識標牌 LED發(fā)光字牌 不銹鋼字牌 廣告制作 聯(lián)系我們 招聘
 最新動(dòng)態(tài)      更多
·LED霓虹燈帶發(fā)光字的優(yōu)勢
·濰坊軟膜燈箱的優(yōu)點(diǎn)
·濰坊uv噴畫(huà)是怎樣的
·濰坊廣告公司介紹標識標牌的安裝方法
·濰坊廣告公司是怎么設計宣傳頁(yè)的
·濰坊廣告公司介紹廣告策劃的細節
·濰坊廣告公司提供的服務(wù)和作用
·濰坊廣告公司面臨的常見(jiàn)問(wèn)題有哪些
 聯(lián)系我們
地址:濰坊市濰城區福壽街與和平路交叉口向西100米路北(創(chuàng )視廣告)
電話(huà):0536-8382228
手機:15653679997
郵箱:wfchuangshi@126.com
Q Q:375292821
   1441010588
   1360230517
網(wǎng)址:www.imagehostings.com
 
  新聞動(dòng)態(tài)
當前位置:首頁(yè)  »  新聞動(dòng)態(tài)
 
濰坊廣告公司中人才流失的原因

上傳日期:2017-9-21  點(diǎn)擊:

   廣告公司中總是人才濟濟,但是人才流失的也是快,為什么廣告公司中總是人才流動(dòng)大呢?下面濰坊廣告公司給大家詳細的介紹一下。
  都說(shuō)有兩個(gè)行業(yè)最鍛煉人:一個(gè)是做廣告的,一個(gè)是做保險的。美國羅斯??偨y更有句名言:“不當總統就當廣告人”。于是,很多激情青年鉆入這一行業(yè)并為之奮斗著(zhù)。
  各行各業(yè)競爭都是激烈的,廣告公司作為服務(wù)型企業(yè)其生活同樣不輕松。初時(shí), 哪個(gè)廣告人不是滿(mǎn)腔熱血地走進(jìn)一家公司想大施拳腳、一展抱負呢?然而現實(shí)是,能夠留下來(lái)堅持到最后的人微乎其微。不變的是那一方佇立的墻,見(jiàn)證著(zhù)人來(lái)人往;不停更迭的新面孔是企業(yè)最常見(jiàn)的姿態(tài)。
  為什么廣告公司人員流動(dòng)如此頻繁呢?
管理混亂
  廣告公司人員流動(dòng)性大,中小型廣告公司更甚。而問(wèn)他們?yōu)槭裁匆x開(kāi)上家公司,絕大多數的回答就是公司管理混亂,導致工作效率奇低,沒(méi)心思呆下去。這有可能是托詞,但更多的時(shí)候是現實(shí)。
  而另一方面,眾多的廣告主也在唉嘆找不到合適的廣告公司,為了創(chuàng )作出更實(shí)效地廣告而換了一家又一家的廣告公司,在多處“漂泊”中想尋找一個(gè)“宜人的港灣”,卻在一個(gè)個(gè)磨合中蹉跎了歲月,身心疲憊。這也從側面反應了廣告公司本身有很多方面的不足。
  廣告公司之間的競爭是老板與老板之間的競爭,究其根本是管理能力的競爭,是綜合實(shí)力的競爭。很多老板業(yè)務(wù)能力、公關(guān)能力很強,管理能力很弱。自己做事可以,帶一幫人就不行了。還有些搞設計技術(shù)出生的,是個(gè)設計高手,創(chuàng )業(yè)帶人就差了,小打小鬧可以,到一定規?;蛐袠I(yè)競爭激烈到一定程度就落在后面了。
  廣告公司發(fā)展到一定階段,管理必須要上道。人性化管理是上策。因為大家都是憑借腦力吃飯,桀驁不訓又加班無(wú)數。例如早晨上班,早到與遲到都很難說(shuō),如果把標準控制得非常的嚴格,實(shí)際上對公司本身并沒(méi)有什么好處,因為很多遲到并不是員工故意而為的,往往是因為加了班,結果嚴格執行馬上帶來(lái)了叛逆心理,工作積極性自然就降下來(lái)了。久而久之,必然會(huì )產(chǎn)生逆反心理。因此,公司在這方面應該人性化控制人性化處理,否則以小失大,實(shí)在不是企業(yè)所要的結果。
  要法制而不是人治,要制度管人而不是人管人。制度在于約束人的行為,但不要禁錮人。小公司幾張紙就夠了,精煉,言簡(jiǎn)意賅,到一定規??稍龠M(jìn)行完善。 要知道,制度比人才重要。好的制度人才倍出,不好的制度埋沒(méi)人才。
公司無(wú)法為員工搭建一個(gè)好的平臺
  廣告公司不僅是在競爭客戶(hù),同時(shí)也在競爭人才。優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)的員工那里都需要都喜歡。關(guān)鍵是要搭建一個(gè)好的平臺,筑巢引鳳,讓員工有一個(gè)能發(fā)揮自己潛能的空間。對于員工來(lái)說(shuō),使自己的價(jià)值達到體現,有時(shí)比錢(qián)更重要。如果在工作中過(guò)分地約束員工,無(wú)法給予一個(gè)好的平臺讓其施展才能,那么不僅這樣的工作是事倍功半甚至是無(wú)效率的,而且員工也會(huì )因為無(wú)法實(shí)現人生價(jià)值與抱負而喪失對公司的信心,對公司失望。這一點(diǎn)是非??膳碌?。
  員工變換過(guò)于頻繁,對廣告公司來(lái)說(shuō)也是一種變相的災難。因為對于客戶(hù)來(lái)說(shuō),如此頻繁的換人會(huì )使得整個(gè)企業(yè)文化和品牌內涵都將無(wú)法完美和系統的表現。這是企業(yè)所難以容忍的一個(gè)事情。所以也就導致了客戶(hù)做了幾單之后,改用其它廣告公司了。這對于公司的整體形象及口碑來(lái)說(shuō),也都有很大的影響。所以,廣告公司應該從自身的管理及平臺的搭建方面出發(fā),突破并完善各項制度,為員工營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,如此才能為公司創(chuàng )造更好的業(yè)績(jì)!
上一篇:一家廣告公司是怎樣開(kāi)發(fā)客戶(hù)的   下一篇:濰坊廣告公司中普遍存在的一些問(wèn)題分析
 
 
Copyright ? www.imagehostings.com All Right Reserved.  網(wǎng)站備案號:魯ICP備18015111號 
地址:福壽街與和平路交叉口向西100米路北 電話(huà):0536-8382228 15653679997
首頁(yè) 關(guān)于創(chuàng )視 UV噴畫(huà) 標志設計 標識標牌 LED發(fā)光字牌 不銹鋼字牌 廣告制作 聯(lián)系我們 招聘信息 返回頂部 網(wǎng)站地圖
本站關(guān)鍵詞:濰坊廣告公司,濰坊車(chē)體廣告設計制作,濰坊不銹鋼字牌,濰坊亞克力雕刻字牌,濰坊led發(fā)光字,濰坊led打孔字,濰坊展板設計制作,濰坊制度牌制作,濰坊不銹鋼展板,濰坊專(zhuān)業(yè)UV噴畫(huà)公司,濰坊圍擋噴繪制作公司
 
国产浓密毛毛在线观看每天将_国产成人亚洲精品蜜芽影院_精品免费在线观看等_欧美黄片,欧美小黄片